استكشف المشهد المعقد للنزاعات العمالية في المملكة العربية السعودية في عام 2023، حيث تم رفع 100200 قضية أمام المحاكم. التعمق في ديناميكيات هذه الحالات، والكشف عن التركيزات الإقليمية وطبيعة النزاعات التي تشكل سيناريو العمل في المملكة.
. تسجيل أكثر من 100200 قضية عمالية في السعودية عام 2023 بمتوسط 426 حالة يوميا
. تتصدر الرياض بـ 30,530 حالة (30.5% من الإجمالي)، تليها مكة بـ 26,677 حالة.
. توزيع دقيق للحالات عبر المناطق: المنطقة الشرقية، وعسير، والمدينة المنورة، والقصيم، وحائل، وتبوك، وجازان، والجوف، ونجران، ومنطقة الحدود الشمالية، والباحة.
قرارات المحكمة والقضايا المبلغ عنها:
. تنشر صحيفة "الاقتصادية" قرارات بشأن قضايا مثل مطالبات الرواتب المتأخرة، وطلبات البدلات، والتعويضات، والمكافآت، والنزاعات بين أصحاب العمل والموظفين.
الإجراءات القانونية وقواعد المحكمة العمالية:
. آجال محددة لقبول الدعاوى المتعلقة بحقوق العمال.
. وتكليف المنازعات بالخضوع لمحاولات التسوية السلمية قبل وصولها إلى المحكمة.
التقديم الإلكتروني وبوابة وزارة العمل:
. القضايا التي لم يتم حلها بالطرق السلمية ترسل إلكترونياً إلى المحاكم العمالية عبر بوابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
الامتثال لقانون العمل:
. وفقا لقانون العمل، لدى العمال 21 يوما لمحاولة التوصل إلى اتفاق قبل رفع الدعوى.
. تنطبق الأحكام على قضايا مختلفة، بما في ذلك تلك المتعلقة بقانون العمل، والعمال المنزليين، وغيرها من نزاعات العمل.
