وفقًا لوكالة الأنباء السعودية ، ستطلق MHRSD برنامج التحقق من المهارات (SVP) في الهند في نهاية هذا الشهر.
ستكون عاصمة الهند ، نيودلهي ، ومومباي ، أكبر مدنها وأكثرها تجارية ، المدن التجريبية للمسار الخارجي للبرنامج.
أولاً ، تم اختيار خمس مهن لاختبار المهارات ، بما في ذلك السباكين والكهربائيين واللحام وفنيي التبريد / تكييف الهواء وكهربائي السيارات. سيُطلب من العمال الهنود إجراء اختبارات كتابية وعملية قبل أن يتمكنوا من التقدم للحصول على تأشيرة عمل سعودية بموجب البرنامج.
يأتي نائب الرئيس الأول استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية لتحسين الكفاءة المهنية للعمال المهرة في سوق العمل السعودي ، وكذلك لتعزيز إنتاجيتهم ، وتحسين جودة الخدمات المهنية التي يقدمونها ، وتقليل كمية غير المؤهلين. دخول العمال لسوق العمل السعودي.
في مارس 2021 ، أطلقت الوزارة نائب الرئيس الأول بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC).
سيخضع جميع العمال المهرة في المملكة لاختبارات عملية ونظرية في مجالات تخصصهم للتأكد من امتلاكهم المهارات اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية.
ولتلبية احتياجات سوق العمل المحلي ، استهدفت الوزارة 23 تخصصًا للمساهمة في تنمية مهارات القوى العاملة.
أطلقت باكستان المرحلة الأولى من SVP في سبتمبر 2022. أنشأ البرنامج عشرات مراكز الفحص لإجراء اختبارات كتابية وعملية للعمال المهرة في باكستان قبل أن يتمكنوا من التقدم للحصول على تأشيرات عمل سعودية.
تعاونت Takamol من MHRSD مع لجنة التدريب المهني والتقني الوطنية الباكستانية (NAVTCC) لإنشاء مراكز امتحانات في ثماني مدن.
يهدف المسار الأول من SVP إلى فحص مهارات العاملين المهنيين الموجودين حاليًا في المملكة وذلك بالتعاون مع مراكز الامتحانات المحلية ، بينما يهدف المسار الثاني إلى فحص العمالة المهنية قبل وصولهم وذلك بالتعاون مع عدد من المعتمدين. مراكز الامتحانات الدولية.
